การตลาดโรงแรมแบบบูรณาการ

ความรู้ที่มีคนอยากได้ แต่ไม่มีที่ไหนเปิดสอน

terry-ihotel

          ในธุรกิจโรงแรมของบ้านเรานั้น ยังต้องการผู้ที่มีความรู้ความเข้าใจทางด้านการตลาดไปทำงานอยู่อีกเป็นจำนวนมาก แต่การให้ศึกษาทางด้านนี้โดยตรงแบบจริงๆ จังๆ นั้นยังไม่มีที่ใดเปิดสอน iHotelMarketer.Com จึงนำเอาความรู้และประสบการณ์ต่างๆ มาแบ่งปันให้ผู้ที่สนใจได้ศึกษา

register button          ผู้จัดทำขอเชิญชวนผู้อ่านทุกท่าน สมัครเป็นสมาชิก ของเว็บไซต์โดยเพื่อมีสิทธิ์เข้าถึงข้อมูลที่จัดไว้เฉพาะสมาชิก เขียนคอมเม้นท์ และสิทธิพิเศษอื่นๆ เกี่ยวกับการใช้งานเว็บไซต์ โดยไม่เสียค่าใช้จ่ายแต่อย่างใด สมัครสมาชิกได้ที่นี่ 

***ถ้าท่านลงทะเบียนแล้วแต่ยังไม่ได้รับการอนุมัติจากทางเรา ให้ติดต่อแจ้งผ่านทางอีเมล์ This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. ***

สมาชิกเว็บไซต์ ควร Login เข้าระบบ เพื่ออ่านบทความที่จัดไว้เฉพาะสมาชิกได้

ติดตามเราทาง Facebook ได้ที่ : https://www.facebook.com/hotelmarketer

A+ A A-

หลักการประเมินและวัดผลการปฏิบัติงานของพนักงานขาย

Rate this item
(0 votes)

การประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานขายของโรงแรมจากดัชนีที่ใช้เป็นเครื่องชี้วัดวัดประสิทธิภาพ หรือผลจากกรทำงานของพนักงานขาย จะต้องมีการวัดผลทั้งการวัดผลในเชิงปริมาณ (Quantitative measurements) และการวัดผลในเชิงคุณภาพ (Qualitative measurements) จึงจะเป็นการวัดประสิทธิภาพที่ดีและมีความเที่ยงธรรมในการพิจารณาประเมินผลงาน

ในการวัดและประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานขายในองค์กรที่มีการบริหารจัดการที่ดีมีธรรมาภิบาล การวัดผลการปฏิบัติงานของพนักงานขายส่วนใหญ่จะเป็นการประเมินจากผลการปฏิบัติของพนักงานขายแต่ละคนที่ปรากฎให้เห็นในรายงาน หรือเอกสารสนับสนุนต่างๆ ในเรื่องที่เกี่ยวข้อง ที่สามารถใช้แสดงหรือยืนยันผลงานให้เป็นที่ประจักษ์แก่ผู้ทำการประเมินได้ จึงเป็นการยากที่จะใช้ความรู้สึกส่วนตัวของผู้ประเมินไปมีบทบาทต่อการประเมิน 

การวัดและประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานขายที่ดีต้องมีการวัดผลทั้งในชิงปริมาณ และในเชิงคุณภาพ ซึ่งองค์กรจำเป็นที่จะต้องมีการกำหนดหัวข้อที่จะนำมาใช้ในการประเมินผลและมีการแจ้งให้ผู้ถูกประเมินได้รับทราบไว้ล่วงหน้าอย่างชัดเจน และใช้เป็นแบบอย่างเดียวกันกับการประเมินพนักงานคนอื่นๆ ในตำแหน่งและหน้าที่เดียวกัน ตัวอย่างต่อไปนี้

การวัดผลเชิงปริมาณ (Quantitative measurements)

  • ยอดขายที่ได้รับมอบหมาย (Sales quota)
  • ปริมาณบัญชีลูกค้าที่มีการบริหารจัดการ (Number of accounts managed)
  • ปริมาณการเสนอราคา (Number of quotes sent)
  • ปริมาณลูกค้าใหม่ (Number of new clients)
  • การครอบคลุมพื้นที่ขายที่อยู่ในความรับผิดชอบ (Geographic coverage of territory)
  • การกระจายตัวของสินค้าที่ขาย (Spread of products sold)

การวัดผลเชิงคุณภาพ (Qualitative measurements)

  • การอบรมหรือถ่ายทอดความรู้ให้ความรู้ผู้อื่น (Training of others)
  • การสร้างแรงจูงใจให้ตนเองและผู้อื่น (Motivation / motivation of others)
  • ประสิทธิภาพในการบรรลุเป้าหมาย (Efficiency in completing goals)
  • เป็นแบบอย่างที่ดีให้แก่ผู้อื่น (Role model for others)
  • ความพยายามส่วนตัวและความเสียสละ (Personal effort and sacrifice)
  • ความรู้ในสินค้าและบริกาของตนเองและความรู้เกี่ยวกับอุตสาหกรรม (Product or service and industry knowledge)
  • ความรู้ความเข้าใจคู่แข่งขัน (Competitor knowledge)
  • ความรับผิดชอบต่อหน้าที่ (Acceptance of responsibility)
  • ความเจ้าปัญญา/เจ้าความคิด (Resourcefulness) 

การประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานขายจำเป็นจะต้องแสดงให้เห็นถึงภาพรวมของผู้ถูกประเมิน ไม่นำเอาเรื่องใด เรื่องหนึ่งมาเป็นหัวข้อ หรือนำมาเป็นประเด็นหลักในการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานขายเป็นเพียงครั้งคราว และต้องไม่ลดน้ำหนักความสำคัญของหัวข้ออื่นๆ ที่ใช้ในการประเมินผลให้ลดน้อยลงไปตามความพอใจของผู้ที่ทำการประเมินจึงจะเป็นการประเมินที่ได้มาตรฐานและมีความเที่ยงธรรม

Last modified on Thursday, 01 November 2012 16:47
Login to post comments

บทความอื่นๆ

Website Marketing การลงทุนที่ได้ผลตอบแทน…

Website Marketing การลงทุนที่ได้ผลตอบแทนสุดคุ้มในทุกมิติ

Website Marketing หรือการตลาดผ่านทางเว็บไซต์ของโรงแรมนั้น เป็นกลยุทธ์การตลา...

การใช้ CRM รักษาลูกค้าปัจจุบัน

การใช้ CRM รักษาลูกค้าปัจจุบัน

หลักการสำคัญในการรักษาลูกค้าของธุรกิจ คือการสร้างคุณค่าเพิ่ม (Value Added) ...

การประมาณการรายได้การขายห้องพักในแผนการต…

การประมาณการรายได้การขายห้องพักในแผนการตลาดโรงแรม

การประมาณการรายได้การขายห้องพัก หรือ Room Revenu Forecast ของแต่ละปี เป็นกร...

Social Medias กับความเป็นส่วนตัวของลูกค้…

Social Medias กับความเป็นส่วนตัวของลูกค้าโรงแรม

Social Media ที่มีการนำมาใช้ในการตลาดของธุรกิจโรงแรมทั้งหลายนับว่าจะมีความส...

เทคนิคการตั้งชื่อห้องพักที่สื่อถึงกลุ่มล…

เทคนิคการตั้งชื่อห้องพักที่สื่อถึงกลุ่มลูกค้าเป้าหมาย

รีสอร์ทที่เปิดขึ้นมาใหม่ๆ ทุกวันนี้ต่างตั้งชื่อห้องพักแต่ละชนิดให้ฟังดูดี ม...

การส่งเสริมการตลาด

การส่งเสริมการตลาด

การส่งเสริมการตลาด (Promotion) เป็นองค์ประกอบที่สำคัญอย่างหนึ่งของส่วนประสม...

ดูบทความจากป้ายกำกับ

Booking Engine Branding CRM Digital Marketing GDS Internet Marketing Lead Generation Marketing Channels Online Channel Online Channels Online Distribution Channels Online Marketing OTAs Revenue Management Sales Management Sales Promotions Segmentation SEO Social Medias Travel Trade Show Website Marketing กลยุทธ์การขาย กลยุทธ์การตลาด กลยุทธ์การส่งเสริมการตลาด กลยุทธ์ด้านผลิตภัณฑ์ กลยุทธ์ด้านราคา การขาย การขายผ่านอินเทอร์เน็ต การตลาด การตลาดออนไลน์ การตลาดโรงแรมออนไลน์ การบริหารงานขาย การบริหารรายได้ การบริหารลูกค้า การพัฒนาผลิตภัณฑ์ การรักษาลูกค้า การสื่อสารการตลาด การส่งเสริมการขาย การส่งเสริมการตลาด ช่องทางการจัดจำหน่าย ช่องทางการจัดจำหน่ายออนไลน์ ช่องทางการตลาด ช่องทางการตลาดและการขาย ตลาดท่องเที่ยว พฤติกรรมผู้บริโภค ส่งเสริมการขาย เทคนิคการขาย เทคโนโลยี แผนการตลาด แผนการตลาดโรงแรม

FourLeaf - Hospitality iPad

บทความอื่นๆ ที่น่าสนใจ

Prev Next Page:

ผู้สนับสนุน

booking2hotel-banner


fourleaf


ads-banner-400x200

  • Comments
  • Tags

สถิติผู้เยี่ยมชม

วันนี้วันนี้1935
เมื่อวานนี้เมื่อวานนี้3331
สัปดาห์นี้สัปดาห์นี้22727
เดือนนี้เดือนนี้73029
ทั้งหมดทั้งหมด2772093

We have 76 guests and no members online

business-web-designer-icon

บริการ การตลาดและการขาย

  • ที่ปรึกษาการตลาด
  • วางแผนการตลาด
  • ขายห้องพักผ่าน OTAs
  • บริหาร Extranets ของ OTAs

บริการ ฝึกอบรมการตลาดและการขาย

  • การจัดการการขายและช่องทางจัดจำหน่าย
  • การตลาดออนไลน์แบบบูรณาการ
  • การบริหารความสัมพันธ์ลูกค้า (CRM)
  • การให้บริการและการรักษาลูกค้า
  • การบูรณาการใช้งานเทคโนโลยีในธุรกิจ

เวบไซต์ในเครือ iHotel

  • iHotel2011.Com - การบูรณาการ IT & Internet
  • iHotelJobs.Net - ประกาศรับสมัครงาน - หางาน
  • iHotelDirect.Com - ทำเนียบธุรกิจกออนไลน์
  • iHoteliers.Net - สังคมและแวดวงคนโรงแรม
  • iHotelGuru.Com - การบริหารจัดการโรงแรม
  • iHotelMart.Net - แหล่งรวมสินค้ากิจการโรงแรม
  • Chanthaboon.Net - จันทบูรดอทเน็ต

รายละเอียด การติดต่อ

 

iHotel Marketer

2/2 ซอยพระยาตรัง 3 หมู่ที่ 12
ตำบลวัดใหม่ อำเภอเมือง
จังหวัดจันทบุรี 22000

This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. 


Member Area